Taggeld­versicherung für Betriebsinhaber

Selbständigerwerbende (Einzelfirmen) sowie Inhaber von AGs, GmbHs und ähnlichen Gesellschaftsformen können eine Taggeldversicherung mit fest versicherter Lohnsumme abschliessen. Betriebsinhaber mit Personal haben zudem die Möglichkeit, sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden zu versichern.

Mit dem Unfallzusatz sichern Sie sich gegen Erwerbsausfälle durch Unfälle ab. Alternativ können Sie auch die freiwillige Unfallversicherung (UVG-F) des SKV in Anspruch nehmen, die zusätzlich Heilungskosten abdeckt.

Nein, beim Unfallzusatz im Rahmen der Taggeldversicherung für Betriebsinhaber handelt es sich um ein reines Taggeld. Die Heilungskosten bei Unfall müssen im Rahmen der privaten Krankenkasse eingeschlossen werden. Alternativ bietet der SKV auch eine freiwillige Unfallversicherung (UVG-F) für Selbständigerwerbende an, wo nebst dem Taggeld bei Unfall auch die Heilungskosten versichert sind.

Eine Taggeldversicherung schützt vor finanziellen Engpässen im Falle von Krankheit oder Unfall. Gerade ohne obligatorischen Erwerbsunfähigkeitsschutz bietet sie eine wichtige Absicherung.

Die Höhe der versicherten Lohnsumme können Sie individuell festlegen, um Ihren tatsächlichen Bedarf optimal abzudecken. Beim SKV erfolgt keine Einkommensüberprüfung im Leistungsfall, wenn die Versicherung entsprechend abgeschlossen wurde.

Die Auszahlung kann je nach gewählter Wartefrist bereits nach wenigen Tagen oder Wochen erfolgen. Individuelle Wartefristen können flexibel angepasst werden, um die Prämien zu optimieren.

Mit einem Unfallzusatz können Sie Ihre Taggeldversicherung erweitern, sodass diese nicht nur Krankheiten, sondern auch Unfälle abdeckt. Alternativ bietet der SKV eine freiwillige Unfallversicherung (UVG-F) an.

Die Beiträge zur Taggeldversicherung können in der Regel als geschäftsbezogene Kosten steuerlich abgesetzt werden. Genauere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Steuerberater oder Finanzamt.

In solchen Fällen bietet der SKV Lösungen wie Zahlungsfristverlängerungen oder Anpassungen der Versicherung an, um Ihren Schutz weiterhin aufrechtzuerhalten.

Eine fest versicherte Lohnsumme kann Ihnen Planungssicherheit bieten, da der vereinbarte Betrag als Grundlage für die Leistungen dient. Es ist jedoch wichtig, die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) genau zu prüfen, da in manchen Fällen Einschränkungen oder Bezugnahmen auf den AHV-Lohn enthalten sein können, selbst wenn in der Police eine feste Summe genannt wird. Transparenz und Beratung sind hier entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden.

Ja, die Versicherung ist für verschiedene Branchen und Arten von Selbständigkeit geeignet. Ob Einzelunternehmer, Freiberufler oder Geschäftsführer einer GmbH, AG. Die SKV-Taggeldversicherung bietet passende Lösungen.

Ja, die Taggeldversicherung lässt sich ideal mit anderen Versicherungen wie einer Invaliditäts- oder Unfallversicherung kombinieren, um einen umfassenden Schutz zu gewährleisten.

Die Kosten variieren je nach versicherter Lohnsumme, Wartefrist und Zusatzoptionen. Mit einer Minimalprämie ab CHF 500.- bietet der SKV jedoch eine kostengünstige Einstiegslösung.

Die Taggeldversicherung deckt kurzfristige Erwerbsausfälle aufgrund von Krankheit oder Unfall ab, während die Invalidenversicherung bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit greift.